THỰC HIỆN DÂN CHỦ Ở DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

Điều 64. Những nội dung doanh nghiệp nhà nước phải công khai

掲載日: 22/08/2023

1. Trừ các thông tin thuộc bí mật nhà nước, bí mật kinh doanh hoặc thông tin chưa được công khai theo quy định của pháp luật, doanh nghiệp nhà nước phải công khai trong nội bộ doanh nghiệp các... もっと見る

Điều 65. Hình thức và thời điểm công khai thông tin ở doanh nghiệp nhà nước

掲載日: 22/08/2023

1. Các hình thức công khai thông tin bao gồm: a) Niêm yết thông tin; b) Thông báo tại hội nghị người lao động; tại hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động và Ban Chấp... もっと見る

Điều 66. Trách nhiệm tổ chức thực hiện việc công khai thông tin ở doanh nghiệp nhà nước

掲載日: 22/08/2023

1. Trường hợp doanh nghiệp nhà nước có trang thông tin điện tử nội bộ hoặc hệ thống thông tin điện tử nội bộ thì người đại diện có thẩm quyền của doanh nghiệp nhà nước có... もっと見る

Điều 71. Những nội dung người lao động tham gia ý kiến

掲載日: 22/08/2023

1. Những nội dung người lao động tham gia ý kiến trước khi doanh nghiệp nhà nước quyết định bao gồm: a) Việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế và các... もっと見る

Điều 67. Những nội dung người lao động bàn và quyết định

掲載日: 22/08/2023

1 . Nội dung thương lượng tập thể đã đạt được theo quy định của pháp luật . 2. Việc lập các loại quỹ và thu, chi, quản lý, sử dụng các khoản từ thu nhập, đóng góp... もっと見る

Điều 68. Hình thức người lao động bàn và quyết định

掲載日: 22/08/2023

1. Người lao động bàn và quyết định các nội dung quy định tại các khoản 2, 3, 4 và 5 Điều 67 của Luật này tại hội nghị người lao động trên cơ sở đề xuất của... もっと見る

Điều 69. Tổ chức hội nghị người lao động

掲載日: 22/08/2023

1. Hội nghị người lao động do ban lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước và Ban Chấp hành Công đoàn ở doanh nghiệp, ban đại diện của tổ chức đại diện khác của người lao động ở cơ... もっと見る

Điều 70. Trách nhiệm trong việc tổ chức để người lao động bàn, quyết định và thực hiện quyết định...

掲載日: 22/08/2023

1. Người đại diện có thẩm quyền của doanh nghiệp nhà nước có trách nhiệm phối hợp cùng Ban Chấp hành Công đoàn ở doanh nghiệp, ban đại diện của tổ chức đại diện khác của người lao động ở cơ... もっと見る

Điều 72. Hình thức người lao động tham gia ý kiến

掲載日: 22/08/2023

Căn cứ đặc điểm, tính chất hoạt động và nội dung tham gia ý kiến, người lao động tại doanh nghiệp nhà nước có thể tham gia ý kiến thông qua một hoặc một số hình thức sau đây: 1. Tham... もっと見る

Điều 73. Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

掲載日: 22/08/2023

1. Doanh nghiệp nhà nước có trách nhiệm tổ chức hội nghị đối thoại với người lao động, tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp theo định kỳ hằng năm; tổ chức đối... もっと見る

Điều 74. Trách nhiệm trong việc tổ chức để người lao động tham gia ý kiến

掲載日: 22/08/2023

1. Ban lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước có trách nhiệm tổ chức lấy ý kiến người lao động về các nội dung quy định tại Điều 71 của Luật này ; chịu trách nhiệm chỉ đạo,... もっと見る

Điều 75. Nội dung người lao động kiểm tra, giám sát

掲載日: 22/08/2023

1. Người lao động ở doanh nghiệp nhà nước kiểm tra việc thực hiện các nội dung mà tập thể người lao động đã bàn và quyết định quy định tại Điều 67 của Luật này . 2. Người lao... もっと見る

Điều 76. Hình thức người lao động kiểm tra, giám sát

掲載日: 22/08/2023

1. Người lao động trực tiếp thực hiện việc kiểm tra, giám sát tại doanh nghiệp nhà nước thông qua: a) Hoạt động lao động, sản xuất, sinh... もっと見る

Điều 77. Tổ chức Ban Thanh tra nhân dân ở doanh nghiệp nhà nước

掲載日: 22/08/2023

1. Ban Thanh tra nhân dân ở doanh nghiệp nhà nước do hội nghị người lao động bầu gồm từ 03 đến 09 thành viên theo đề nghị của Ban Chấp hành Công đoàn ở doanh nghiệp, tổ chức đại diện khác của... もっと見る

Điều 78. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Thanh tra nhân dân ở doanh nghiệp nhà nước

掲載日: 22/08/2023

1. Kiểm tra việc tổ chức thực hiện các quyết định của tập thể người lao động; giám sát việc thực hiện pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở của doanh nghiệp nhà nước. 2. Kiến nghị cơ... もっと見る

Điều 79. Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân ở doanh nghiệp nhà nước

掲載日: 22/08/2023

1. Ban Thanh tra nhân dân ở doanh nghiệp nhà nước do Ban Chấp hành Công đoàn tại doanh nghiệp trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn hoạt động. 2. Căn cứ vào nghị quyết hội nghị người lao động... もっと見る

Điều 80. Xử lý kết quả kiểm tra, giám sát của người lao động

掲載日: 22/08/2023

1. Thông qua việc kiểm tra, giám sát trực tiếp, người lao động tham gia ý kiến đóng góp với người có thẩm quyền của doanh nghiệp nhà nước để kịp thời khắc phục các bất cập, hạn chế trong công... もっと見る

Điều 81. Trách nhiệm trong việc bảo đảm để người lao động thực hiện kiểm tra, giám sát

掲載日: 22/08/2023

1. Ban lãnh đạo doanh nghiệp nhà nước có trách nhiệm sau đây: a) Phối hợp cùng Ban Chấp hành Công đoàn ở doanh nghiệp, ban đại diện của tổ chức đại diện khác của... もっと見る